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其實道理大家都明白，只是說起來和做起來的差別還是挺大的。對于消費者而言，更熱衷于品牌便利店加盟消費，因為店面干凈、商品豐富、商品擺放整潔、店員態(tài)度好等等。 這些差別是可以得到改良的，最關鍵的其實是老板自己。例如，老板自己守店可以玩手機，而如果是員工則不好做工作以外的事情，這是角色上帶來的差別。其次是心態(tài)上帶來的差別，員工會盡可能做好工作份內的事情，老板可以獎勵員工積極做事卻很難獎勵自己，例如你可以叫員工去把商品上的灰塵打掃一下，而老板自己一般很難做到的。其他的，例如店面不夠明亮，商品擺放，店面衛(wèi)生，促銷活動這些都很好解決，上網搜一下大型連鎖便利店的管理辦法，簡單學習一下都可以。